Sufyancell

Tangandiatas atau TDA adalah komunitas dahsyat yang pernah saya ikuti, dari sanalah banyak  ide dan inspirasi muncul dan mengalir . Dari sekian banyak ide itulah, salah satunya bisa di lihat hasilnya yaitu lahirnya Website Sufyancell.com ini,

di dalam komunitas tangandiatas, menerapkan sebuah konsep yang sangat bagus kita aplikasikan dalam menjalani usaha apapun, bahkan bisa di aplikasikan di dalam lingkungan kerja kita. bahkan pagi tadi, saat saya di berikan kesempatan untuk bicara di depan temen temen sekerjaan, saya mencoba memasukan konsep TDA ini di lingkungan kerjaan saya.

namun saya sedikit merubah kata bisnis menjadi  perubahan, soalnya saya sendiri berada di lingkungan pekerja yang tidak memungkinkan saya untuk bicara bisnis, kebetulan pagi ini  di kerjaan sedang ngebahas perubahan , di situlah  saya coba masukan rumusan tda RBDSAP.

1.Reason = Alasan kuat

cari alasan yang kuat untuk bisa berubah dan dengan adanya alasan ini kita akan selalu termotifasi untuk berubah secara continue

2.Beliefs = Kemauan yang kuat

dengan adanya kemauan yang kuat maka ada keinginginan untuk mencari informasi , data dan lain lainya yang mendukung sebuah perubahan

3.Dream = tujuan

mau di bawa kemana perubahan itu , definisikan tujuan kita dengan jelas dan terukur, agar mepermudah dalam pencapaian tujuan itu sendiri.

4.Strategy = strategi

dari informasi dan data yang kita kumpulkan buat strategi yang terbaik, dalam hal ini kita harus menyesuaikan dengan kondisi lingkungan kita, data yang kita peroleh, maupun informasi yang kita peroleh. 

5.action= tindakan

 jalankan stratergi dan selalu arahkan perubahan kita ke arah tujuan, buat beberapa strategi , kareana di saat kita aplikasikan strategi pertama gagal, kita masih punya strategi lainnya,  disinilah kita harus terus berulang ulang melakukan tray & error. dan di poin inilah sebenernya inti dari perubahan itu sendiri.

6.pray = Berdoa

Saat semua strategi sudah kita jalankan dan kita sudah mengerahkan semua kemampuan kita , kembalikan perubahan ini pada Tuhan, karena Dialah yang  Bisa Mewujudkan Perubahan yang kita lakukan, tanpa bantuan dia kita tidak akan sukses melakukan perubahan.

saat selesai saya paparkan konsep ini , Si Boss  Langsung minta ke rekan rekan sekerjaan untuk memberikan aplouse ke Saya, perasaan saya waktu itu bercampur aduk antara bangga ,  dan takut terkesan Menggurui mereka yang notabenenya merupakan atasan saya, 

ternyata  Perkiraan saya salah, karena justru Boss welcome dengan konsep TDA ini . bahkan saya diminta untuk mengirimkan konsep tda ini ke semua temen temen yang  berada di satu departemen dengan saya.dengan tujuan agar mereka juga termotivasi untuk ikut dalam perubahan yang sedang di canangkan oleh Boss Saya.

Terimakasih tangan diatas yang telang banyak membentuk pola pikir saya untuk menjadi Pembelajar yang akan terus berusaha untuk melakukan perubahan, dan mohon doa nya agar segera menyusul rekan rekan untuk  jadi TDA (Full Bisnis)